Aspectos jornada "Fent Ponts" (Haciendo puentes) 16/04/15

El pasado 16/04/15 estuve en una jornada de conferencias que trataban de conectar el mundo laboral con el mundo docente. Aquí os dejo algunas reflexiones que saqué:

1. En las entrevistas de trabajo se debe comenzar a valorar otros aspectos como la iniciativa, el saber trabajar en equipo, etc.
2. El talento profesional es una mezcla de: talento técnico (conocimientos) y talento personal (habilidades). Y donde hay que poner énfasis ahora mismo es en el talento personal.
3. Tenemos que tener una mentalidad más proactiva: más creativo, más esfuerzo, más lucha...para encontrar nuevas y diferentes soluciones.
4. Un par de reflexiones que hicieron desde Randstad: Dejemos de buscar el trabajo ideal, con que nos guste un 51% nuestro trabajo ya nos podemos conformar, a veces, esa búsqueda del "santo grial" del trabajo perfecto, nos genera más infelicidad que otra cosa. 
5. También comentaron los de Randstad que no tenemos que ser conformistas, que donde esté el trabajo tendremos que ir, no podemos esperar que venga el trabajo a buscarnos. Que hay trabajo, pero la gente es muy cómoda y no quiere salirse de su nucleo de vida para ir a trabajar.
6. Un consejo interesante que dieron es que en las entrevistas de trabajo debemos mostrar compromiso con el puesto de trabajo, tenemos que estar preparados e informados de la empresa donde vamos a realizar la entrevista. Nos dieron un ejemplo, la multinacional FNAC, una pregunta que te pueden hacer es: "¿De qué nacionalidad es la empresa (FNAC)?" Una pregunta tan sencilla y nos puede echar por la borda tanto esfuerzo para ir pasando pruebas en una entrevista de trabajo.

PD: Por si alguno no lo sabe, la nacionalidad de FNAC es francesa.